KAUR, RADARKAUR.DISWAY.ID - Dinas Tenaga Kerja dan Transmigrasi (Disnakertrans) Kabupaten Kaur menyebutkan bahwa sejauh ini transparansi perusahaan dalam menginformasikan lowongan pekerjaan masih sangat rendah.
Mayoritas perusahaan di wilayah tersebut cenderung melakukan rekrutmen secara tertutup tanpa berkoordinasi dengan pemerintah daerah.
Sekretaris Disnakertrans Kabupaten Kaur, Diliswan, mengungkapkan bahwa fenomena ini membuat pihak dinas kesulitan memantau penyerapan tenaga kerja di Kabupaten Kaur.
Dirinya menjelaskan sangat jarang ada perusahaan yang secara resmi mengirimkan informasi lowongan pekerjaan ke Disnakertrans.
BACA JUGA:DLH Kaur Imbau Masyarakat Tidak Buang Sampah Sembarangan
BACA JUGA:Baznas Kaur Target Himpun Zakat Mal Rp2,5 Miliar Tahun Ini
Kebanyakan perusahaan memilih untuk mengelola proses rekrutmen mereka secara mandiri.
"Kami seringkali tidak tahu apakah sebuah perusahaan sedang membuka lowongan atau tidak. Biasanya mereka membuka dan merekrut pekerja secara sendiri-sendiri. Mungkin ini memang sudah menjadi SOP (Standar Operasional Prosedur) internal bagi perusahaan tersebut," ujar Diliswan pada wartawan di Kantornya.
Menurut Diliswan, kondisi ini sangat disayangkan karena menutup akses bagi masyarakat luas yang sedang mencari kerja namun tidak memiliki akses langsung ke internal perusahaan.
Diliswan menambahkan, pihaknya mendorong agar perusahaan lebih terbuka dalam mencari tenaga kerja.
BACA JUGA:MBG Sebagai Penyeimbang Gizi, Dapur Yayasan Sriwijaya Cahaya Nusantara Buka Diri untuk Publik
BACA JUGA:Pemda Kabupaten Kaur Berpesan Semua Pihak Bersinergi Dukung MBG
Pihak Disnakertrans Kaur berharap kepada para pengusaha, agar memberikan informasi secara terbuka. Dengan memanfaatkan media massa maupun media sosial untuk menjangkau seluruh lapisan masyarakat. Selain itu memberikan laporan atau informasi tertulis mengenai lowongan pekerjaan kepada Disnakertrans Kaur. Sekaligus memastikan putra putri daerah memiliki kesempatan yang sama untuk mengetahui informasi pekerjaan yang tersedia.
"Sebaiknya perusahaan membuka lowongan secara terbuka. Selain melalui media, ada baiknya juga memberikan informasi tersebut kepada kami di Disnakertrans, agar sinkronisasi data tenaga kerja bisa berjalan baik," kata Diliswan.