Keinginan mereka akan keharmonisan dan kerja sama berarti INFJ dapat menghindari konflik. Kualitas ini dapat menghentikan mereka untuk berbicara untuk menjaga perdamaian dalam lingkungan tim atau hubungan kerja. Jauh di lubuk hati, ini bisa menguras tenaga dan bahkan bisa menimbulkan stres dan kecemasan karena mereka sangat peduli dengan segala sesuatu yang terjadi di sekitar mereka dan ingin semua orang bergaul tanpa menghakimi.
Oleh karena itu, INFJ harus mempertimbangkan jalur karier dengan kemungkinan konflik yang lebih kecil antara rekan kerja atau bawahan.
* INFJ BEKERJA DALAM TIM
Apa saja tips untuk INFJ saat bekerja dalam tim?
Banyak INFJ berkembang dalam tim kecil dengan kemungkinan konflik yang lebih kecil dan orang-orang bersaing satu sama lain. Mereka sering lebih suka bekerja secara mandiri dan menikmati kesempatan untuk melakukan brainstorming ide dengan orang lain yang memiliki perspektif atau cara berpikir yang berbeda dari diri mereka sendiri. Ini dapat membantu mereka melihat kemungkinan atau solusi baru yang mungkin belum pernah mereka pertimbangkan sebelumnya.
BACA JUGA:50 Rekomendasi Lagu Pop Galau Putus Cinta, Dengarkan Sambil Ngopi!
Mereka sering tidak menyukai politik kantor, jadi manajer tidak boleh menempatkan karyawannya dalam situasi di mana mereka harus memainkan permainan politik untuk maju. Jenis perilaku ini dapat menyebabkan stres dalam tipe kepribadian sensitif yang membuat mereka ingin menarik diri—dan tidak menampilkan diri terbaik atau kontribusi mereka ke depan.
Beberapa INFJ dapat diliputi oleh terlalu banyak stres dan kecemasan, sehingga mereka mungkin perlu istirahat sepanjang hari. Beberapa kepribadian INFJ dapat melakukannya dengan baik ketika ada daftar tugas yang jelas yang harus diselesaikan, bersama dengan komunikasi terbuka dari pimpinan tentang kemajuan proyek.
Tipe ini sering membutuhkan ruang untuk meluangkan waktu untuk bersantai, memulihkan tenaga, dan terhubung kembali dengan apa yang membuat mereka senang di luar pekerjaan.
* INFJ SEBAGAI PEMIMPIN
Kualitas apa yang dimiliki oleh tipe kepribadian INFJ sebagai seorang pemimpin?
BACA JUGA:50 Rekomendasi Lagu Pop Galau Putus Cinta, Dengarkan Sambil Ngopi!
Mereka sering dapat melihat gambaran besar dan memahami orang secara emosional, yang berarti mereka mempelajari apa yang memotivasi orang, cara terbaik untuk berkomunikasi dengan mereka, dan cara terbaik untuk terhubung secara pribadi untuk mendapatkan yang terbaik dari tim mereka. Mereka juga memiliki keterampilan organisasi yang sangat baik dan rasa etika dan moralitas yang kuat, menjadikan mereka dapat dipercaya sebagai pemimpin dalam perusahaan manapun.
Tipe ini seringkali adalah seorang visioner yang dapat menetapkan tujuan jangka panjang untuk diri mereka sendiri dan orang lain sambil cukup fleksibel dalam mengubah prioritas.
Mereka tidak menyukai politik kantor, jadi tipe kepribadian ini akan menghindari permainan—membuat keputusan berdasarkan etika daripada keputusan berdasarkan keuntungan pribadi.
* STATISTIK KARIER INFJ