Fresh Graduate Harus Tahu! Ini Dia 4 Jenis Kontrak Kerja

3. Kontrak Kerja Magang (Internship Contract)

Kontrak kerja magang adalah langkah cerdas bagi fresh graduate untuk mengumpulkan pengalaman kerja pertama.

Biasanya, magang berlangsung selama beberapa bulan, memberikanmu peluang berharga untuk terjun langsung ke dalam dunia kerja.

Selama kontrak magang, kamu tidak hanya belajar dari buku teks, tetapi juga memahami dinamika sebenarnya di tempat kerja.

Kamu akan mendapatkan wawasan tentang tugas-tugas sehari-hari, berinteraksi dengan rekan kerja, dan mengasah keterampilan profesionalmu.

Semua pengalaman ini dapat sangat berharga dalam membangun pondasi kariermu sebagai seorang fresh graduate.

BACA JUGA:10 Fakta Video Tak Senonoh yang Diunggah di Facebook warga Kaur

4. Kontrak Kerja Freelance (Freelance Contract)

Kontrak kerja freelance memungkinkan kamu untuk bekerja secara mandiri dan lebih mandiri dalam mengelola kariermu. Dalam konteks ini, kamu akan disewa oleh perusahaan atau individu untuk menyelesaikan proyek-proyek tertentu.

Kepemilikan kontrol yang lebih besar atas waktu kerjamu adalah salah satu keuntungan utama dari jenis kontrak ini.

Kamu dapat menentukan kapan, di mana, dan bagaimana kamu akan bekerja, memberikanmu fleksibilitas yang berharga.

Ini sangat cocok jika kamu ingin mengatur waktu kerjamu sendiri dan menyeimbangkan pekerjaan dengan kehidupan pribadi atau studi.

Dengan kata lain, kontrak kerja freelance memberikanmu kemerdekaan dalam merancang kariermu sesuai dengan keinginanmu.

BACA JUGA:9 Ide Camilan untuk Hari Weekend, Bisa Dimasak Bareng Keluarga

Penting untuk memahami jenis kontrak kerja ini sebelum menerima tawaran pekerjaan.

Sumber: