Dibalik Terbitnya Aturan Baru Seragam PPPK dan PNS, Salah satunya Cegah PPPK 'Menyamar' PNS

Baik dalam hal tunjangan, pengakuan, dan perlakuan lainnya.

Solusi yang harus dilakukan pemerintah daerah jika menemukan ketidakpatuhan alam berseragam:

1. Penegakan Aturan yang Lebih Tegas

Agar memberikan kepastian ada kepatuhan pada aturan baru seragam PPPK dan PNS, maka pemerintah harus memastikan sanksi diberikan secara tegas kepada pelanggar.

Sehingga akan memberikan insentif jelas kepada PPPK untuk mematuhi aturan.

BACA JUGA:Miliki Bagian dari Dubai, Gerbang Anda Menuju Kehidupan Mewah di Dubai

BACA JUGA:Pasar Properti Dubai Siap Meroket, Peluang Investasi Ideal dengan Konektivitas Global

2. Edukasi dan Kesadaran

Pemerintah harus terua elakukan Kampanye edukasi dan kesadaran untuk membantu PPPK memahami pentingnya aturan berpakaian dan identitas mereka dalam administrasi publik.

Selain itu, pemerintah harus memberikan jaminan sosial dan stabilitas kepada PPPK.

3. Perubahan Budaya Organisasi dan Stigmatisasi

Pemerintah mulai saat ini harus menegaskan nuk erubah budaya organisasi. Kemudian secara asti menghapus stigma negatif terhadap PPPK. Tidak ada lagi pengistimewaan terhadap PNS dan memandang rendah PPPK.

Semua hal diatas dapat dilakukan dengan keseriusan pemerintah yang diiringi dengan pembinaan dan pelatihan.

Dengan kondisi SDM yang saat ini ada di pemerintahan, maka ASN yang berstatus PNS dan PPPK sama pentingnya.

Pemerintah mesti dapat memberikan instif untuk peningkatan kesejahteraan pegawai berprestasi, apapu statusnya. Baik PNS maupun PPPK.***

Sumber: