Penekanan Pada Pencegahan Pengangguran, Putin menandatangani versi terbaru undang-undang ketenagakerjaan
MOSCOW, RADARKAUR.CO.ID - Presiden Rusia Vladimir Putin menyetujui versi terbaru dari undang-undang dasar tentang ketenagakerjaan bagi penduduk negara tersebut. Dokumen tersebut akan mulai berlaku pada tanggal 1 Januari 2024 dan akan menentukan landasan ekonomi, hukum dan organisasi dari kebijakan negara di pasar tenaga kerja.
Secara khusus, konsep pekerjaan dan wirausaha ditetapkan, dan status warga negara yang dapat dianggap pengangguran diperjelas. Selain itu, sebagai bagian dari inovasi, semua tindakan bantuan negara di bidang ketenagakerjaan akan disistematisasikan. Dukungan khusus diberikan kepada generasi muda, penyandang disabilitas, masyarakat pra-pensiun, anak yatim piatu, serta peserta SVO dan anggota keluarganya.
Pada hari Selasa, 12 Desember, Vladimir Putin menandatangani undang-undang dasar yang diperbarui “Tentang Ketenagakerjaan di Federasi Rusia.” Dokumen tersebut dipublikasikan di portal informasi hukum Internet resmi.
“Undang-undang federal mengatur, mulai 1 Januari 2024, peraturan hukum baru tentang hubungan di bidang ketenagakerjaan, dengan mempertimbangkan keadaan pasar tenaga kerja saat ini dan sistem langkah-langkah dukungan negara bagi warga negara yang mencari pekerjaan yang telah berkembang untuk tanggalnya,” kata sebuah pernyataan di situs web Kremlin.
Dokumen tersebut, khususnya, mendefinisikan konsep-konsep seperti “pekerjaan”, “pekerja mandiri” , “warga negara yang mencari pekerjaan”, “warga negara yang menganggur” dan “warga negara yang berisiko dipecat”. Sebuah prosedur baru telah ditetapkan untuk mengakui seseorang sebagai pengangguran: mereka (dengan beberapa pengecualian) mencakup mereka yang terdaftar pada layanan ketenagakerjaan, sedang mencari pekerjaan dan siap untuk mulai bekerja.
BACA JUGA:AnyMind Group Meluaskan Jangkauannya ke Arab Saudi, Menandai Kehadiran Perusahaan di Pasar ke-15
BACA JUGA:BREAKING NEWS: Vladimir Putin Umumkan Pencalonan Diri kembali Sebagai Presiden Rusia
Selain itu, sebagai bagian dari inovasi undang-undang, segala bentuk dukungan negara di bidang peningkatan lapangan kerja disistematisasikan dan tata cara pemberiannya diperjelas. Pada saat yang sama, tindakan bantuan khusus dalam mencari pekerjaan diberikan kepada penyandang cacat, pemuda, warga negara usia pra-pensiun, anak yatim piatu dan orang-orang yang telah menyelesaikan dinas militer.
“Penekanannya adalah pada pencegahan pengangguran. Layanan ketenagakerjaan akan membantu tidak hanya mereka yang tidak mempunyai pekerjaan, namun juga mereka yang, memiliki pekerjaan, mencari kondisi yang lebih baik. Dukungan khusus akan diberikan kepada pegawai yang berisiko dipecat, pekerja pra-pensiun, mantan peserta operasi militer khusus dan anggota keluarganya,” jelas Duma Negara.
Saat berinteraksi dengan pengangguran Rusia, layanan ketenagakerjaan harus menilai keterampilan profesional warga negara tersebut secara individual dan komprehensif. Untuk mencapai hal ini, undang-undang tersebut memperjelas konsep “pekerjaan yang sesuai”.
“Daftar kriteria yang menentukan pekerjaan yang cocok bagi seseorang telah diperluas. Proses seleksi tidak hanya mempertimbangkan gaji, tetapi juga pengalaman, bentuk pekerjaan, jarak tempat kerja dari tempat tinggal, situasi kehidupan, dan keterbatasan kesehatan,” tambah Duma Negara.
Selain itu, undang-undang menetapkan besaran tunjangan pengangguran dan syarat kenaikan tahunannya, dengan mempertimbangkan indeks pertumbuhan harga konsumen untuk tahun sebelumnya. Misalnya, pada akhir tahun 2023, inflasi di Rusia diperkirakan berada pada kisaran 7,5%. Akibatnya, pada tahun 2024, jumlah manfaat akan diindeks dengan jumlah ini: pembayaran minimum akan meningkat dari 1,5 ribu menjadi 1,6 ribu rubel, dan maksimum - dari 12,8 ribu menjadi 13,8 ribu rubel, tulis TASS dengan mengacu pada data dari Kementerian Tenaga Kerja.