3 Kebiasaan Para Pekerja Produktif dan Rahasia Kebahagiaan Mereka

"Autopilot" memungkinkan kita mematikan otak dan membuatnya lebih mudah tenggelam dalam kebosanan saat kita melakukan tugas sehari-hari yang biasa kita lakukan.

Bagi mereka yang menyukai apa yang mereka lakukan, kata "membosankan" tidak ada dalam kosa kata mereka.

Bahkan ketika menghadapi tugas paling membosankan yang telah mereka lakukan ribuan kali, para profesional yang bertekad untuk menumbuhkan rasa senang dalam pekerjaan mereka menetapkan tujuan yang disengaja setiap hari.

Sasaran-sasaran ini ada untuk membantu mereka mengembangkan rasa pertumbuhan, yang memberi makan ke dalam siklus motivasi terus menerus untuk meningkatkan, bukan stagnan.

BACA JUGA:CPNS 2023 dibuka Untuk Umum, Lulusan SMA, Diploma dan Sarjana Bisa Daftar, Cek disini!

BACA JUGA:Dukung Ketahanan Pangan, Presiden Jokowi Luncurkan Kartu Tani Digital dan KUR BSI di Aceh

2. Cari tahu apa yang penting secara strategis dan prioritaskan.

Ketika mengidentifikasi apa tentang pekerjaan mereka yang menggairahkan mereka, para profesional ini juga mengidentifikasi apa yang harus mereka fokuskan untuk perkembangan mereka.

Sangat penting untuk memahami apa yang "selalu penting" dalam peran kita, apa yang "mengubah permainan" untuk perkembangan kita, dan apa yang tidak begitu penting saat ini.

Mengesampingkan segala sesuatu di kategori terakhir menghilangkan stres karena harus mengkhawatirkannya dan memberi kita waktu untuk fokus pada apa yang sebenarnya penting, dan mengasyikkan.

Jika kita gagal membuat prioritas, kita juga mudah terganggu oleh kurangnya arah.

Gangguan adalah tanda bahwa kita berfokus pada hal-hal yang tidak dapat kita pengaruhi. Kita akan mendapati diri kita stres dan terkuras oleh sesuatu di luar kendali kita, alih-alih mengerjakan bagian pekerjaan kita yang kita sukai dan dapat kita pengaruhi.

BACA JUGA:Lulusan SMA Bisa Daftar CPNS 2023, Perkiraan 5 Formasi Ini Masuk...

BACA JUGA:Gampang Banget! Dapat Saldo DANA Gratis Rp300 Ribu, Dua hari langsung Cuan...

3. Jangan hanya menetapkan tujuan; membuat rencana untuk mereka.

Sumber: