3 Kebiasaan Para Pekerja Produktif dan Rahasia Kebahagiaan Mereka

Tidaklah cukup hanya menetapkan tujuan, kita juga harus mencapainya untuk membangun rasa pencapaian dan kegembiraan dalam pekerjaan kita.

Ini mungkin lebih mudah diucapkan daripada dilakukan, tetapi tidak ada tugas yang benar-benar rumit, hanya ada cara rumit untuk memikirkannya.

Pemikiran yang rumit adalah hasil dari perencanaan yang terlalu sedikit.

Situasi ini bisa menakutkan bagi siapa saja, bahkan mereka yang sangat mencintai pekerjaannya dan sepertinya selalu menghadapi tantangan.

Berhasil memecahkan tugas-tugas sulit semacam ini adalah kunci untuk mendorong dan mengatasi kelumpuhan.

BACA JUGA:Kenalin! 10 Jenis Kolak Menu Buka Puasa Ramadhan, Kuliner Favorite Khas Indonesia!!

BACA JUGA:5 Game Baru dan Terlaris Tahun 2023, Ternak Lele Vs Latto-Latto Paling Top...

Mereka bahkan mungkin merusak rasa percaya diri kita, tetapi orang yang termotivasi secara intrinsik melihat ini sebagai kesempatan untuk memotivasi diri mereka sendiri.

Ini adalah kesempatan untuk belajar dari kesalahan atau mengatasi kelemahan tertentu,

Menurut Falk, belajar untuk mencintai pekerjaan Anda bukanlah pengejaran yang pasif.

Dibutuhkan upaya dan latihan untuk mengembangkan dan mempertahankan rasa senang yang dapat menopang kita.

Tidak ada yang akan mempertahankan perhatian, minat, dan kegembiraan kita sebanyak investasi pribadi kita dalam pekerjaan kita.

Falk memberitahu kita untuk bersandar pada upaya dan tantangan itu karena di situlah pertumbuhan terbesar, dan rasa pencapaian, akan terjadi.***

Sumber: