Pahami! Berikut 5 Ciri-Ciri Kandidat yang Tak Disukai oleh HRD

HRD juga memperhatikan sejauh mana kemampuanmu dalam berinteraksi dan bersosialisasi dengan anggota tim. Jika kamu terlalu tertutup atau memiliki kesulitan dalam berkolaborasi dengan orang lain, ini dapat dianggap sebagai indikator kurang positif.

Oleh karena itu, sangat penting untuk menunjukkan bahwa kamu adalah individu yang mampu menjalin hubungan yang baik, mudah bergaul, dan fleksibel dalam beradaptasi dalam berbagai dinamika tim.

Sekarang, kamu sudah tahu 5 ciri-ciri kandidat yang kurang disukai oleh HRD. Ingatlah bahwa setiap perusahaan memiliki kriteria tersendiri dalam menilai kandidat, jadi usahakan untuk selalu mempersiapkan diri dengan baik, berpenampilan profesional, dan berkomunikasi dengan baik.

BACA JUGA:Jarang Orang Tau! Berikut 13 Manfaat Kentos Kelapa buat Kesehatan

Dengan begitu, peluangmu untuk disukai oleh HRD dan berhasil mendapatkan pekerjaan impianmu akan semakin besar! Semangat, dan jangan pernah menyerah!***

Sumber: