Kenali 7 Jenis Culture Perusahaan, Kelebihan dan Kekurangan Sebelum Terima Tawaran Kerja!

a. Upaya Tambahan Diperlukan

Mencapai keselarasan dalam culture ini memerlukan upaya lebih untuk memastikan semua karyawan merasa termasuk dan dihargai.

b. Potensi Konflik

Perbedaan pendapat atau pandangan yang kuat dapat memunculkan konflik, dan mengelolanya dengan bijak bisa menjadi tantangan.

c. Perubahan Budaya yang Berkelanjutan

Culture ini seringkali memerlukan perubahan budaya yang berkelanjutan, yang dapat memerlukan waktu dan upaya.

8. Culture Orientasi Klien

Budaya perusahaan yang menitikberatkan pada fokus pada kepuasan pelanggan dan memiliki orientasi eksternal yang kuat. Sama seperti culture lainnya, culture ini memiliki ciri-ciri yang unik yang perlu dipertimbangkan:

Kelebihan Culture Orientasi Klien:

a. Fokus pada Kepuasan Pelanggan

Culture ini mendorong perusahaan untuk selalu memprioritaskan kebutuhan dan kepuasan pelanggan, yang dapat meningkatkan loyalitas dan hubungan jangka panjang.

b. Orientasi Eksternal yang Kuat

Perusahaan yang menerapkan culture ini secara efektif seringkali lebih terbuka terhadap perubahan pasar dan peluang eksternal.

c. Kesadaran terhadap Pasar

Karyawan cenderung lebih tahu tentang pasar dan tren yang dapat menguntungkan perusahaan.

Sumber: