Kenali 7 Jenis Culture Perusahaan, Kelebihan dan Kekurangan Sebelum Terima Tawaran Kerja!

Karyawan sering merasa lebih aman dan terjamin dalam lingkungan ini, yang dapat menciptakan rasa percaya diri.

Kekurangan Culture Stabilitas:

a. Kurangnya Fleksibilitas dalam Menghadapi Perubahan

Culture ini mungkin kurang siap untuk menghadapi perubahan yang tiba-tiba atau dinamika pasar yang cepat berubah.

b. Ketidakmampuan Beradaptasi

Perusahaan yang menganut culture ini mungkin kesulitan dalam beradaptasi dengan perubahan yang diperlukan untuk tetap bersaing di pasar.

c. Risiko Kemacetan

Struktur yang terlalu kaku dapat menciptakan kemacetan dalam pengambilan keputusan atau pelaksanaan tugas.

Jika kamu tahu jenis culture perusahaan yang cocok dengan nilai dan preferensimu, kamu dapat membuat keputusan yang lebih baik ketika menerima tawaran kerja.

Pastikan untuk mempertimbangkan apa yang kamu cari dalam pekerjaan, serta apakah culture perusahaan tersebut sesuai dengan gaya kerja dan tujuan karirmu.

Sebelum menerima tawaran kerja, tanyakan kepada calon atasan atau tim HR tentang culture perusahaan mereka.

Pertimbangkan apakah kamu akan merasa nyaman dan berkembang di lingkungan tersebut.

Ingatlah bahwa pemahaman tentang culture perusahaan adalah kunci untuk kesuksesan dan kebahagiaan dalam pekerjaan. Semoga bisa membantumu mengambil keputusan yang tepat dalam perjalanan karirmu ya!***

Sumber: