Kenali 7 Jenis Culture Perusahaan, Kelebihan dan Kekurangan Sebelum Terima Tawaran Kerja!

Kenali 7 Jenis Culture Perusahaan serta Kelebihan, dan Kekurangannya Sebelum Terima Tawaran Kerja!--ilustrasi
4. Culture Kepemimpinan Servant
Lebih menitikberatkan pada kepemimpinan yang peduli terhadap karyawan dan keseimbangan antara pekerjaan dan kehidupan, memiliki karakteristik yang unik dan aspek yang perlu dipertimbangkan:
Kelebihan Culture Kepemimpinan Servant:
a. Kepemimpinan yang Peduli
Pemimpin dalam budaya ini fokus pada kesejahteraan dan perkembangan karyawan, menciptakan lingkungan kerja yang nyaman.
b. Keseimbangan Pekerjaan-Hidup
Perusahaan biasanya mendukung karyawan untuk mencapai keseimbangan yang sehat antara pekerjaan dan kehidupan pribadi.
c. Lingkungan Kerja yang Positif
Culture ini menciptakan atmosfer yang positif di tempat kerja, dengan penekanan pada kolaborasi dan saling mendukung.
Kekurangan Culture Kepemimpinan Servant:
a. Kesulitan dalam Pengambilan Keputusan Tegas
Kepemimpinan yang berfokus pada kepedulian terhadap karyawan mungkin menghadapi kesulitan dalam mengambil keputusan yang tegas atau konfrontatif.
b. Kekurangan Kepemimpinan yang Otoriter
Pemimpin yang terlalu cenderung ke arah kepedulian dapat kehilangan otoritas dalam situasi tertentu.
Cek Berita dan Artikel yang lain di Google News
Sumber: